RECRUIT 採用情報
子どもたちの未来に、 はなまるを届ける仕事。
子どもと一緒に、私たちも成長する。
一人ひとりの「その子らしさ」を大切に。
仲間と考え、学び合いながら、
子どもたちの未来の土台を支えていきます。
まだ応募を決めていない方も、まずはお話から。
PAGE GUIDE
あなたが知りたい、
8つのこと。
仕事への想いから、応募まで。
気になるところからご覧ください。
子どもたちの「できた」を、 一緒に喜べる仕事。
「できた」も、「やってみたい」も。
その子らしい一歩を、そばで支える。
はなまるは、
誰かからもらう
だけじゃない。
「はなまる」という名前には、誰かに褒められることだけではなく、自分自身を認められるようになってほしいという願いが込められています。
「やってみたい」と思えたこと。うまくいかなくても、もう一度向き合おうとしたこと。そんな一人ひとりの小さな一歩に気づき、喜び合える関係を大切にしています。
そして、その姿を支えるスタッフもまた、仲間と学び、考え、自分自身の仕事にはなまるをつけられる存在でありたいと思っています。
大切にしている、ふたつのこと
子どもたちが、
「自分は自分でいい」
と思えること。
それぞれの気持ちや得意なことに目を向け、自分らしく踏み出す一歩を支えます。
スタッフ自身も、
学び、自信を育てていく。
一人で抱えず仲間と学び合い、支える私たち自身も成長し続けることを大切にします。
子どもたちも、私たちも。自分自身にはなまるを。
OUR TEAM
一人で抱えず、仲間と考える
一人の気づきが、
チームの力になる。
人と向き合う仕事だからこそ、
私たち自身も、話し合える関係を大切にしています。
MORE THAN ONE PERSPECTIVE
話せることが、
支える力になる。
子どもたちの小さな変化に気づいたとき。関わり方に迷ったとき。誰かに相談し、別の視点を聞けることは、支援する私たちにとっても大切です。
保育・教育・心理・福祉など、スタッフがこれまで培ってきた経験や専門性はさまざま。得意なことも、見えている景色も少しずつ違います。
だからこそ、一人で答えを抱え込まず、気づきを共有して考える。その積み重ねが、子どもたち一人ひとりと向き合う日々を支えています。
HOW WE CONNECT
チームで働く、3つの大切なこと。
気づいたことを、
話せる。
疑問や困りごとも共有しながら、次の関わり方を一緒に考えます。
違う視点を、
持ち寄れる。
それぞれの経験や専門性から見えたことを、チームの学びにつなげます。
役割を分けて、
支え合う。
子どもたちへの支援も、その周りの仕事も。一人に集中させず、役割を分かち合います。
「私だけで考えなくていい」
そう思えるチームでありたい。
HOW WE WORK
私たちの仕事
子どもたちと過ごす時間も、
その前後の時間も。
一つひとつの準備や気づきが、子どもたちの安心につながっていく。
目に見える場面も、その前後の時間も、私たちの大切な仕事です。
PREPARE
活動の準備
一人ひとりを思い浮かべて、準備する。
教材や学習用プリントを準備し、子どもたちが取り組みやすい活動の環境を整えます。目の前の子どもたちの姿を思い浮かべながら、一つひとつを用意する時間です。
子どもたちを迎える前に
WELCOME & SUPPORT
子どもたちとの関わり
安心して過ごせる時間を、一緒につくる。
遊びや学習、日々の活動では、その子の「やってみたい」という気持ちやペースを大切にします。思いどおりにいかない日も含めて、小さな変化に目を向け、次の一歩を考えます。
日々の活動を支える
※写真は風船を準備している場面です。実際の子どもとの活動写真ではありません。
ENVIRONMENT
環境づくり
安心できる場所は、日々の積み重ねから。
机や床の清掃、教材や備品の整理など、毎日の環境づくりも大切な仕事です。子どもたちが落ち着いて過ごせるように、使う場所を整えていきます。
気持ちよく過ごすために
RECORD & REVIEW
記録と振り返り
気づきを記録し、次の支援につなげる。
活動の様子や小さな変化を整理し、スタッフ間で共有します。一人で考えを抱え込まず、記録と振り返りから次の関わり方を考えることも、日々の支援につながります。
小さな気づきを共有する
GROW TOGETHER
学び合い、ともに成長する
子どもたちと向き合う日々が、
私たち自身の成長にもなる。
子どもたちの「できた」を支える毎日の中には、スタッフ自身の新しい発見もあります。
気づきを大切にし、仲間と学び合い、次の関わりにつなげていく。
そんな積み重ねを、ぽっけりんくは大切にしています。
OUR GROWTH CYCLE
成長は、特別な一日だけではなく。
何気ない毎日の中にある。
小さな変化に、
気づく。
表情や言葉、いつもと違う反応。子どもたちの姿から、昨日とは違う小さな気づきを見つけます。
違う視点から、
学び合う。
迷ったことも、うまくいったことも仲間と共有。さまざまな経験や考え方に触れることで、視野が広がります。
次の関わりに、
生かしていく。
振り返って見つけたヒントを、次の支援で試してみる。子どもたちの成長とともに、私たちも少しずつ前へ進みます。
WE KEEP LEARNING.
子どもたちの未来を育てながら、
私たちの未来も育てていく。
一人で完璧な答えを出すのではなく、日々の経験を持ち寄り、考え続けること。その姿勢を大切にできる仲間と、一緒に歩んでいきたいと考えています。
スタッフの想いをもっと知るSTAFF VOICE
働く人の想いにふれる
その人らしい言葉に、
この仕事の温度がある。
一人ひとりが大切にしていることは、少しずつ違う。
だからこそ、いろいろな視点が、ぽっけりんくの支援を豊かにしています。
子どもと、ご家庭と、つながる
ご家庭にとって、
いつでも相談できる存在でありたい。
お子さまの成長を支えるためには、ご家庭や関係機関とのつながりも大切。日々の関わりを大切にしながら、安心して相談していただける存在でありたいと思っています。
千葉 奈美子 NAMIKO CHIBA
一人ひとりの違いを見つめる
一人ひとりの発達を見つめ、
ご家庭と一緒に考える。
子どもたちは、発達の仕方も、得意なことも、困っていることも違います。一人ひとりに合わせた関わりを考えながら、発達への不安や接し方についても、ご家庭と一緒に考えていきたいと思っています。
菅原 英治 EIJI SUGAWARA
何気ない日々を共有していく
小さなことも共有しながら、
一緒に成長を見守っていきたい。
子育ての悩みも、その時々で変化していくと思います。気になっていることや心配事はもちろん、日々の些細な出来事も共有しながら、ご家庭と一緒に考え、成長を見守っていきたいと思っています。
平 留美 RUMI TAIRA
MEET OUR TEAM
それぞれの想いを、
もう少し、知ってみませんか。
スタッフ紹介ページでは、一人ひとりの仕事への向き合い方を詳しくご紹介しています。
※スタッフ紹介ページに掲載しているプロフィールメッセージをもとに、採用ページ向けに要約・編集しています。
私たちが働く、4つの場所
働く場所にも、
それぞれの個性がある。
ぽっけりんくには、個性の異なる4つの施設があります。場所ごとの雰囲気に触れながら、子どもたちに向き合う毎日を思い描いてみてください。
ONE TEAM, FOUR PLACES.
場所は違っても、大切にしている想いはひとつ。
写真や360°VRを通して、まずはそれぞれの場所の雰囲気を感じてみてください。働く日々を想像する、最初のきっかけになればうれしいです。
JOB INFORMATION
募集職種・勤務条件について
あなたの経験が、
子どもたちの可能性に
つながる。
保育、教育、心理、リハビリテーション。これまで培ってきた経験や専門性を、子どもたちの未来につなげる仕事です。
職種を選んで、仕事と条件を見る。
気になる職種からご覧ください。
01 / CHILDCARE & EDUCATION
保育士・児童指導員
一人ひとりの育ちと日々の挑戦を、身近で支える仕事。
- 主な仕事
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの子どもたちへの支援、活動準備、記録・共有、送迎など。
- 応募資格の例
- 保育士、または教員免許などの児童指導員任用資格の要件を満たす方。普通自動車運転免許（AT限定可）。
- 給与の参考情報
- 正社員／月額204,000円 〜284,000円契約社員／月額175,000円 〜255,000円
02 / SPECIALIST SUPPORT
発達支援の専門職
それぞれの専門的な視点から、子どもの可能性を広げる仕事。
- 主な仕事
- それぞれの専門性を生かした発達支援、子どもたちの様子の把握、スタッフとの情報共有、必要に応じた送迎など。
- 応募資格の例
- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士などの資格。普通自動車運転免許（AT限定可）。
- 給与の参考情報
- 正社員／月額239,000円 〜299,000円
WORKING CONDITIONS
働く環境・勤務条件
- 01勤務時間
- 1か月単位の変形労働時間制。平日 9:00〜18:00／土曜日 9:00〜17:00、休憩60分。
- 02休日休暇
- 週休二日制、祝日、お盆休み（8/12〜8/15）、年末年始（12/30〜1/3）。
- 03勤務地
- 札幌市北区内の「はなまる」各事業所。募集職種・配属先により異なります。4施設の雰囲気を見る ↗
現在の募集職種・雇用条件については採用担当よりご案内します。ご希望に合わせて、まずはご相談ください。
YOUR NEXT STEP
「少し気になる」からでも、始めてみませんか。
RECRUIT GUIDE & FAQ
応募・相談をお考えの方へ
気になることから、
一つずつ、確かめて。
「すぐに応募しなければ」と思わなくても大丈夫。
仕事のこと、働き方のこと、気になることを知るところから、次の一歩を考えてみてください。
ご相談・応募の、
最初の3ステップ。
自分のペースで進められます。
進め方を選ぶ。
「応募したい」「まずは話を聞きたい」「働き方について相談したい」から選べます。
今の状況を伝える。
連絡先や資格・経験、興味を持ったきっかけなどを、専用フォームに記入します。
担当者からご連絡。
送信内容を確認後、担当者からご連絡します。選考方法など、気になることはその際にお尋ねください。
※ この3ステップは応募フォームからの連絡方法です。面接・選考の回数や日程を示すものではありません。
採用応募・ご相談フォームを見るQUESTIONS & ANSWERS
気になること、
ここで聞いてみよう。
応募の前に知っておきたいことをまとめました。回答が職種や状況によって異なる場合は、担当者へ直接確認できます。
もっと詳しく聞きたいことは、フォームからお気軽にご相談ください。
Q.01応募する前に、まず話だけ聞くことはできますか？
はい。採用フォームで「まずは話を聞きたい」「働き方について相談したい」を選べます。まだ応募を決めていない段階でもご利用ください。
Q.02施設の雰囲気を応募前に確認できますか？
4施設の写真や360°VRを、働く場所の紹介で見ることができます。現地での見学をご希望の場合は、採用担当者にご相談ください。
Q.03福祉の仕事が未経験でも相談できますか？
経験の有無や、これまで学んできた分野をフォームからお知らせいただけます。応募できる条件は職種ごとに異なるため、必要な資格や経験は採用担当者にご確認ください。
Q.04応募に必要な資格は何ですか？
保育士・児童指導員や、PT・OT・ST・心理職など、職種によって要件が異なります。募集要項の参考情報をご覧のうえ、現在の募集資格は担当者にお確かめください。
Q.05働く施設や勤務地について相談できますか？
採用フォームの質問欄に、ご希望の施設や勤務地をご記入いただけます。実際の配属先や勤務地の条件は、募集状況に応じて担当者がご案内します。
Q.06子どもたちの送迎業務はありますか？
職種や配属先によって送迎が業務に含まれる場合があります。運転免許の要否や担当範囲などは、希望する職種について採用担当者へご確認ください。
Q.07スタッフ同士で学ぶ機会はありますか？
日々の気づきをスタッフ間で共有し、さまざまな視点から考えることを大切にしています。研修制度の内容や参加条件など、詳しいことは担当者へお問い合わせください。
Q.08在職中でも相談・応募できますか？
はい。専用フォームでは「在職中」を選択でき、勤務開始の希望時期も入力できます。転職の時期が決まっていない方も、まずはご希望をお伝えください。
NO RUSH, JUST YOUR FIRST STEP.
まだ決めていなくても、
聞いてみるところから。
気になることがあれば、ご自身のペースでご相談ください。ENTRY & CONTACT
ここから、一緒に歩む未来へ。
子どもたちの未来を、
これから一緒に。
これまでの経験も、これから挑戦したいことも。
一人ひとり、違っていていい。
子どもたちの成長を支えながら、私たち自身も学び、育っていく。そんな毎日を、ぽっけりんくで一緒につくっていきませんか。
まだ応募を決めていない方も、まずはお話から。
YOUR NEXT STEP
あなたのペースで、
最初の一歩を。
専用フォームでは、今のご希望に近いものを選べます。
- 応募したい
- まずは話を聞きたい
- 働き方について相談したい
ご相談だけでも、どうぞお気軽に。
送信後は担当者からご連絡します。
あなたと出会い、ともに成長できる日を楽しみにしています。